「ゆとり世代」を即戦力にする5つの極意(伊庭 正康 著)
新入社員とのコミュニケーションが、
うまく取れないと悩んだ時…。
なぜ今もリクルートの新人は3年で独立できるのか?
20年間、リクルートの売り上げを上げるチームをつくり続けてきた著者が、
「絆」を大事にする「ワンピース憧れ世代」の新人を即戦力にする為のキーワードとは?
×会社→〇社会、×社内→〇社外、×一人→〇チーム、×社名→〇個人名、×苗字→〇ニックネーム、×みなさん→〇われわれ、×声かけ→〇握手、×指示→〇指導、×会議→〇雑談、×酒→〇スイーツ、×居酒屋→〇カフェ、×得→〇徳、×伝える→〇伝わる、×理由→〇結論、×叱る→〇包容、×やり方→〇正しい展開、×武勇伝→〇失敗談、×勝利→〇貢献、など。